|
Verzuimbegeleiding op aanvraag (50 - 150 werknemers) |
|
|
Verzuimbegeleiding op aanvraag past bij organisaties met grofweg tussen de 50 en 150 werknemers die de overstap naar het eigen regiemodel willen maken of die het eigen regiemodel reeds geïmplementeerd hebben. De functie van verzuimcoördinator wordt intern vervuld vanwege de directe betrokkenheid bij de organisatie.
Werkwijze
- U heeft de regie tot het incidenteel afnemen van bedrijfsartscapaciteit, arbodienstverlening en aanvullende diensten. U neemt in principe geen enkele dienst regulier af. U bent wel volledig aangesloten bij een gecertificeerde arbodienst. De service en ondersteuning van De Arbodienst is op afroep beschikbaar.
- Indien u gebruik een spreekuur van een bedrijfsarts wilt inplannnen kunt u dit per mail aanvragen. De Arbodienst heeft naast bedrijfsartsen alle andere deskundigen in huis zodat u de complete arbodienstverlening in principe bij één dienstverlener kunt afnemen.
- Na uw aanvraag garanderen wij u dat u binnen tien werkdagen een bedrijfsarts of andere (arbo)professional kunt inzetten.
- Om gerichte advisering te garanderen werken onze adviseurs bij voorkeur op uw locatie.
- Onze adviseurs geven een gerichte terugkoppeling met begrijpelijke en op uw bedrijf toegesneden adviezen. Waar aan de orde ontvangt u de noodzakelijke formulieren om deze verder zelf in te vullen.
- De administratie dient u in uw eigen personeelssysteem in te voeren. U bent verantwoordelijk voor de dossiervorming, maar u kunt op De Arbodienst rekenen bij de opbouw van het verzuimdossier.
|