Beeldschermwerkplekken
Last Updated on Monday, 20 February 2012 16:03 Written by Nathalie van Heijningen Monday, 20 February 2012 15:54
Het is belangrijk dat u als werkgever erop toeziet dat medewerkers, die langer dan 2 uur achter het beeldscherm zitten, op een ergonomische wijze op hun werkplek zitten.
De Arbodienst biedt de volgende diensten aan
Een individueel beeldscherm werkplek onderzoek
In het geval van fysieke klachten van een individuele werknemer, die veelvuldig achter de computer zit, kan een Arbo-adviseur ingezet worden. De Arbo-adviseur vult samen met de medewerker een vragenlijst in om duidelijkheid te krijgen of een relatie bestaat tussen de klachten en de werkplek. De instelling van de werkplek geschiedt volgens een bepaalde routine, waarmee de optimalisering van de werkplek met als uitgangspunt de individuele maten van de werknemer, tot stand kan komen. De stoel, instelling van de tafelhoogte, ooghoogte van de monitor en hulpmiddelen zijn van belang. Omgevingsfactoren spelen een belangrijke rol in het creëren van een goede werkplek. Tijdens de uitvoering van het werkplekonderzoek worden altijd het verlichtingsniveau, geluid en binnenklimaat indicatief gemeten. Aan de hand van de observaties, metingen en de vragenlijst worden er aanbevelingen gedaan om de werkplek optimaal in te richten.
Het uitvoeren van een nadere inventarisatie en evaluatie beeldschermwerk (NI&E)
Dit is een onderzoek van een groep medewerkers in een kantoorsituatie en wordt preventief ingezet om klachten te voorkomen. Een NI&E kan als een onderdeel van een RI&E worden beschouwd. De nadere inventarisatie wordt begonnen met een groepsvoorlichting voor groepen tot 15 personen. In deze voorlichting wordt uitgelegd welke punten belangrijk zijn voor het optimaliseren van een beeldschermwerkplek. Aan de hand van een vragenlijst wordt daarna een individueel werkplekonderzoek uitgevoerd en een uitvoerige rapportage geschreven met individuele- en groepsaanbevelingen.
Wanneer uitvoeren?
Preventief voor medewerkers die langer dan 2 uur achter het beeldscherm zitten of bij fysieke klachten van uw medewerkers.
