MEZELF UITEINDELIJK OVERBODIG MAKEN BIJ DE KLANT, DÁT IS MIJN DOEL

Organisatiebreed adviseren

“Als geregistreerd basisarts wilde ik naast mijn doktersfunctie een adviserende rol aannemen. Via De Arbodienst volg ik de opleiding tot bedrijfsarts bij Vrije Opleidingen in Amsterdam. Deze studie combineert medisch inhoudelijke expertise met de ontwikkeling van communicatievaardigheden. Begin 2012 verwacht ik de opleiding af te ronden en mij te kunnen laten registreren als bedrijfsarts. Binnen De Arbodienst voer ik dezelfde taken uit als een geregistreerde bedrijfsarts, maar voor overleg kan ik terecht bij mijn praktijkbegeleider. Eens in de twee maanden komen alle bedrijfsartsen bij elkaar voor bijscholing, intervisie en/of het bespreken van casuïstiek. Ik vind het interessant om bezig te zijn met de directe gezondheid van werknemers op persoonlijk niveau en in relatie tot hun werk. Bovendien adviseer ik werkgevers op managementniveau over het gehele spectrum aan (preventief) gezondheidsbeleid. Het individu en de organisatie adviseren in hun gezamenlijke ontwikkeling, en mezelf uiteindelijk overbodig maken: dát is mijn doel.”

Groei en ontwikkeling

“Een bedrijfsarts moet empathisch vermogen hebben en moet kunnen aansluiten op het referentiekader van zijn gesprekspartner. Ook moet hij of zij in staat zijn om complexe situaties uit te leggen en eventuele impopulaire standpunten te verdedigen en in stand te houden. Een stevig karakter en goede communicatieve eigenschappen zijn dus gewenst. De Arbodienst is een plezierige organisatie om voor te werken. Er is ruimte is voor groei en ontwikkeling en er wordt veel gelachen. We staan open voor discussie en feedback, want door te sparren houd je elkaar scherp en kun je je als persoon en organisatie verder ontwikkelen.”

Fotostudio87 (fotografie), TIKWERK (tekst)