Een arbeidshygiënisch werkplekonderzoek vindt plaats op locatie en wordt gedaan door een arbeidshygiënist. Het bestaan van klachten met een risico voor de gezondheid is vaak aanleiding tot een arbeidshygiënisch werkplekonderzoek. In sommige gevallen is de werkgever wettelijk verplicht om onderzoek te doen naar de werkplek en arbeidshygiënische omstandigheden. De Arbodienst kan u hier vrijblijvend over informeren.

Om gezondheidsklachten door verkeerde arbeidshygiënische omstandigheden te voorkomen, is het vooraf laten adviseren door een arbeidshygiënist wenselijk. Bijvoorbeeld bij de verhuizing naar een nieuw pand, bij het inrichten van nieuwe of reeds bestaande werkplekken of bij het vormgeven van bijzondere werkplekken en werkruimtes. Op deze manier wordt voorkomen dat mensen uitvallen door gezondheidsklachten en er achteraf nog allerlei aanpassingen moeten plaatsvinden.

Een gerichte vraagstelling is gangbaar bij een arbeidshygiënisch werkplekonderzoek. Aan de hand van de vraagstelling wordt de invulling van het onderzoek bepaald en kan de arbeidshygiënist adviezen geven over het aanpassen of verbeteren van de arbeidshygiënische omstandigheden.

U kunt De Arbodienst inschakelen om onderzoek te doen naar:

• Klimaat: De meest voorkomende klachten zijn onvoldoende ventilatie, te hoge temperatuur of te droge lucht. Met een klimaatmeter wordt de luchtsnelheid, temperatuurverloop, luchtvochtigheid en CO2 gemeten.
• Geluid: De meest voorkomende klachten zijn gehoorklachten door te hoge geluidsbelasting. Met een geluidsmeter wordt de blootstelling aan geluid gemeten.
• Verlichting: De meest voorkomende klachten zijn onderbelichting of overbelichting. Met een lichtmeter worden de natuurlijke- en kunstmatige lichtsterkten gemeten.
• Blootstelling aan chemische of biologische stoffen: Het werken met gevaarlijke stoffen (bijvoorbeeld lood, lasrook, fijn stof, legionella) brengt wettelijke verplichtingen met zich mee. Met een stofmeter wordt de mate van aanwezigheid van een specifieke stof gemeten. Middels kweken wordt gekeken naar de eventuele aanwezigheid van biologische agentia die een gevaar kunnen opleveren.

De resultaten van de gewenste metingen en kweken worden meegenomen in het arbeidshygiënisch advies. Ook wordt er geïnventariseerd hoe de organisatie omgaat met het arbeidshygiënisch beleid en processen.