Het aanbieden van Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek (PAGO) is een wettelijke verplichting. Het uitgangspunt is dat werknemers recht hebben op een onderzoek naar gezondheidsklachten in relatie tot de risico’s die zij lopen in het werk. Dit betreft niet alleen de grotere risico’s, doch ook de kleinere, bijvoorbeeld oogklachten bij beeldschermwerk.

De Arbowet benoemt tenminste de volgende risicogebieden:

• jeugdwerk
• nachtarbeid
• gevaarlijke stoffen
• asbest
• biologische agentia
• beeldschermwerk
• geluid
• trillingen
• werken onder overdruk
• psyche en arbeid

Een PAGO is in opzet een medisch onderzoek dat zich richt op de beoordeling van de gezondheid van werknemers, op die aspecten waarin zij risico’s lopen in het werk. Deze risico’s kunnen worden vastgesteld in een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Een traject van een RI&E, PAGO en gezondheidsmanagement behoort tot de mogelijkheden.

De Arbodienst biedt haar klanten een PAGO op maat aan. Immers, een PAGO voor kantoorwerknemers dient anders te zijn dan voor werknemers die in hun werkomgeving worden blootgesteld aan een gevaarlijke stof als koolteer. Onze bedrijfsartsen werken veelal op locatie van de klant waardoor zij weten met welke specifieke risico’s de organisatie te maken heeft. Om onnodig uitgebreide onderzoeken, papierwerk en daarmee verlies aan productiviteit te voorkomen, krijgen alle werknemers een online vragenlijst aangeboden. Deze vragenlijst gaat gericht in op de risico’s die het werk met zich meebrengt en vormt de basis voor het evalueren van de gezondheidsrisico’s.

Indien werknemers geen klachten ondervinden wordt de PAGO na de vragenlijst beëindigd. Voor werknemers met klachten zal een gericht onderzoeksprogramma door de bedrijfsarts worden opgezet. Eventueel noodzakelijk vervolgonderzoek (gezichtsvermogen, gehoor en dergelijke) kan aansluitend plaatsvinden.